Ensaio, Cursos e Exame

Presidência da República

Data de publicação: 2018-10-02 05:40

Olá boa tarde,Encontrei algumas conversas de funcionarias na rede social facebook, a funcioria deixou o mesmo aberto no local de trabalho e foi embora, quando olhei vi as conversas com outras funcionarias lá teria ofensas a supervisores e a dona de empresa. Ex: aquela vaca, vaquinha. a dona foi citada como cobra. encontrei tbm uma citação que elas estavam de greve no mês de janeiro, que elas falava que a venda quando estava sendo realizada elas cancelavam o atentimento de dúvida é a seguinte posso dar justa causa pra essas funcionarias sobre essas conversas?

Departamento Pessoal - Teste - Sato Consultoria de Pessoal

Bom dia. eu fui advertido no trabalho por chega atrasado, além a advertência me mandarão pra casa e esse dia entrou como falta. isso ta certo?

Vigilante Patrimonial: Convenção Coletiva dos Vigilantes

Olá, sou gerente de um bar e num spabado minha funcionária discutiu com um outro fncionário e ela simplesmente abandonou o posto dela que é do caixa e foi embora dizendo que 668 pode me da advertencia 668 , porém ela teria que trabalhar no domingo e quando ela chegou eu dei uma suspensão verbal ou seja não por escrito e disse que hoje ela não vai trabalhar, estou certo ou errado, pois ela alega que bateu o cartão e eu não posso fazer isso.

Estabilidade provisória da gestante, análise da súmula 244

Dúvida 56 - Faltas em Excesso pode ser Motivo para Suspensão?

Dúvida 57 - O Aviso de suspensão deverá obrigatóriamente ser no 6o dia trabalhado após as faltas ou pode ser 57 ou 58 dias depois?

Obrigado, Silvio

Bom dia,

Meu gerente aplicou uma suspensão em mim porque eu tive que sair mais cedo para ter aulas de direção, ele disse que não autorizou minha saida e que se eu sair de novo vai me mandar embora por justa causa. É possivel, o que ele fez esta correto?

Obrigado desde ja

Boa Noite! Recebe uma suspensão de 8 dias, por me recusar a fazer hora extra, por que eles não pagam direito, pagam quando querem. Esta certo, levar suspensão por não fazer hora extra?

esOlá sendo perseguido pela gestora da empresa da qual eu trabalho, e recentemente eu descobrir que minhas horas extras não estão sendo computadas,(ou seja, pode ter quase dois anos que o ponto eletrônico não faz a devida leitura). Já mostrei a ela, e até hoje ela não tomou nenhuma providencia sobre a tal eventualidade. Sendo assim, queria que você me aconselhasse como devo se eu for demitido eu tenho como exigir minha carta de referência no dia da homologação para que me entregue a mesma?

Boa noite Patrícia.

Na quarta feira a empresa pode te dar uma advertência ou suspensão, porque foi o primeiro dia que você compareceu ao trabalho após a falta.

Até mais.

Olá, Apliquei uma advertencia verbal por faltas injustificadas, na reincidencia apliquei uma advertencia escrita que o funcionario recusou-se a assinar e peguei a assinatura de duas testemunhas, novamente o funcionario faltou por varios dias seguidos injustificadamente e apliquei uma suspensão de 8 dias , no entanto não havia testemunhas na ocasião. Como fazer neste caso?

Olá bom dia,trabalho em uma Empresa a 7 Anos e 7 baixar qualquer circular, a Empresa está obrigando os trabalhadores que vão de veiculo próprio, a apresentar a CNH para acessar as dependências da empresa. Eu me recusei a apresenta-la e a mesma me aplicou uma advertência. Isso é legal?
Grato EDSON

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